TEHNIK MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & PERJANJIAN KERJA

Tanggal
25 November 2009

Jam Pelaksanaan
09.00-17.00 WIB

Tempat
GRAND CEMPAKA HOTEL

Pembicara :
Basani Situmorang, SH, MHum
Beliau adalah seorang staff ahli direksi PT Jamsostek Bidang Hukum sejak tahun 2001. Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai Tenaga Ahli Komisi VII DPR RI Bidang Ketenagakerjaan (periode 2000-2004), mantan Staff Ahli Menteri Tenaga Kerja Bidang Hukum dan Hubungan Industrial (periode 2000-2002), mantan Kepala Kepaniteraan Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Pusat (P4P) periode 1998-2000, dan juga pernah menjabat sebagai mantan Kepala Biro Hukum Departemen Tenaga Kerja RI periode 1992-1998 dan pada periode tersebut menjadi Anggota Delegasi Republik Indonesia (DELRI) pada sidang-sidang Governing Body (GB-ILO) dan Sidang International Labour Converence (ILC-ILO) di Geneva, Swiss, dan juga ikut pelatihan Management Skills Course USA, International Labour Standard Course di Geneva Swiss dan mengikuti kursus Labour Standard Setting ILO di Turin Italia.
Selain itu beliau juga pernah menjadi Kepala Bagian Perundang-undangan Departemen Tenaga Kerja RI periode 1983-1992. Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai Kepala Sub. Bagian Penyusunan Peraturan Perundang-undangan Departemen Tenaga Kerja RI, sebagai Anggota Panitia Khusus DPR RI dan Tim Perumus : Undang-Undang No.13 Th.2003 Ketenagakerjaan), Undang-undang No.21 Th.2000 ( Serikat Pekerja), dan Undang-undang No.2 Th.2004 (PPHI), Konsultan Industrial Relation PT Astra Group, dan saat ini beliau juga sebagai Pengajar pada Program Pasca Sarjana Universitas Krisna Dwipayana (UNKRIS) Jakarta.

INVESTASI
Rp. 1.500.000,-/orang,
Rp. 1.000.000/2 orang dari perusahaan yang sama.

Biaya investasi sudah termasuk 2x coffee break, makan siang, seminar kits, dan sertifikat.

Latar belakang
Dalam KUHPerdata, pasal 1601 titel VII A buku III tentang perjanjian untuk melakuakn pekerjaan yang menyatakan bahwa :“selain perjanjian-perjanjian untuk melakukan sementara jasa-jasa yang diatur oleh ketentuan yang khusus untuk itu dan untuk syarat-syarat yang di perjanjikan dan jika itu tidak ada, oleh karena kebiasaan, maka ada dua macam perjanjian dengan mana pihak yang lain dengan menerima upah, perjanjian perburuhan dan pemborong pekerjaan.”
Untuk itu Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja merupakan landasan kerja bersama antara pekerja & pengusaha. Namun tak jarang, yang telah disepakati tersebut justru menimbulkan perselisihan dikemudian hari. Jikalau demikian, sudah benar & amankah peraturan atau perjanjian kerja yang telah Anda susun?

Sasaran
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta memahami tekhnik negosiasi, penyusunan peraturan perusahaan & perjanjian kerja, sehingga perselisihan dalam pelaksanaan peraturan perusahaan & perjanjian kerja dapat dihindari.

PENDAFTARAN
Pendaftaran : 3 November – 20 November 2009
Diskon 10 %  jika pembayaran sebelum 18 November 2009.

Registrasi Tidak Mengikat

1. Nama/Your Name(required)
2. Email(valid email required)
3. Nama Perusahaan(required)
4. Jabatan(required)
5. Telp Kantor(required)
6. Fax
7. No HP(required)
8. PIN BB
9. Pesan
10. Jumlah peserta yang ikut
11. Jenis pembayaran (transfer atau cash)
12. Kirim salinan formulir ini ke saya

 

cforms contact form by delicious:days

Di akses dari kata kunci : aturan kerja perusahaan, pasal-pasal serikat pekerja dalam mamatuhi peraturan dalam perusahan

Event lainnya :

1. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing Tanggal 23-24 Mei 2012...
2. Menyusun Peraturan Perusahaan & Ketentuan-ketentuan Tentang Ketenagakerjaan Menyusun Peraturan Perusahaan & Ketentuan-Ketentuan Tentang Ketenagakerjaan Tanggal 30-31 Januari...
3. Perjanjian Kerja & Outsourcing Perjanjian Kerja & Outsourcing Tanggal 07-08 Februari 2012 08-09 Mei...
4. TRAINING NEED ANALYSIS : Tehnik Menyusun Program, Materi per Sesi & Evaluasi Pelatihan Perusahaan TRAINING NEED ANALYSIS : Tehnik Menyusun Program, Materi per Sesi...
5. Tehnik Menyusun PKB/KKB Yang Efektif Tehnik Menyusun PKB/KKB Yang Efektif Tanggal 06-07 Oktober 2011 19-20...
6. Syarat Kerja Perusahaan Outsoucing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang Yang Berlaku Syarat Kerja Perusahaan Outsoucing Sesuai dengan Ketentuan Undang-undang Yang Berlaku...

TAG
Outsorcing Pekerjaan, Perjanjian Kerja, seminar hukum, seminar tenaga kerja, TEHNIK MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & PERJANJIAN KERJA


Navigasi Jadwal
Diposting tgl : November 5th, 2009 | Sudah dibaca 2053 kali.

This entry was posted on Thursday, November 5th, 2009 at 11:12 and is filed under HR, Legal / Hukum. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.