SERTIFIKASI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
SERTIFIKASI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Tanggal
25-27 Januari 2010
Pendaftaran terakhir
18 Januari 2010
Jam Pelaksanaan
09.00-16.00
Tempat
Estubizi Setiabudi Building II
Jl. Rasuna Said kav.62, Jakarta
Pembicara / Fasilitator
DR. Albertus Gunawan, MBA, M.si
Doctor di bidang pengembangan sumber daya manusia dan organisasi. Alumni Yale Unversity, USA, berpengelaman sebagai praktisi di berbagai perusahaan multinasional, serta konsultan manajemen tersertifikasi yang berkonsentrasi di bidang pengembangan organisasi
Harga
Rp. 3.500.000,-
Materi
Program ini merupakan sebuah program sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Modern yang berfokus pada 3 (tiga) hal, yaitu:
1. HR Strategic Function
2. Efficient HR Management
3. Effective HR Management
Tujuan Pelatihan
Program Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia ditujukan untuk diimplementasikan dan mendapatkan hasil yang nyata di dalam organisasi Anda.
Mari bersama sama membangun dunia kerja yang efisien, efektif dan sebagai wadah mengembangkan potensi actual
Outline Materi :
I. GENERAL
Peran dan Fungsi Sumber Daya Manusia dalam Organisasi
Competency Based Human Resource Management
Talent Management
Assessment I
II. STRATEGIC FUNCTION:
1. Recruitment & Selection Phase (Talent Base and Competency Base)
Pengenalan Macam-macam teknik Interview dan Job Posting
Merubah Paradigma Recruitment & Selection
Melaksanakan Proses Recruitment Selection secara Mandiri , Murah, Akurat, Cerpat dan Tepat
Mengembangkan Alat Test Mandiri
Assessment II
2. Development Phase
Membuat Development Plan secara praktis dan aplikatif
Menghitung Biaya Efektif Pengembangan Sumber Daya Manusia
Mahir membuat TNA/Training Needs Analysis
Membangun dan melaksanakan Training secara efektif dan efisien
Membangun Development Center Mandiri
Talent Pool Management
Assessment Center Management
Competency Gap Management
Management Karir : Evaluasi, Suksesi, Promosi , dan Demosi
Hubungan Industrial
Teknik Pengembangan Kinerja
Teknik Pengembangan Kepemimpinan
Teknik Pengembangan Supervisor
Membuat Alat Ukur Kinerja Mandiri
Assessment III
3. Retention Phase
Management Pengupahan
Rewarding System
Good Governance Management
Coaching & Counseling
Problem Solving & Decision Making
Turn over Management
Organization Culture Development
Organization Development
Assessment IV
III. ADMINISTRATION FUNCTION
Absensi
Perjanjian Kerja
Peraturan Perusahaan
Payroll
Governance Relationship : Denpaker, Outsourcing Vendor dll
Assessment V
Wajib diikuti oleh
HR Praktisi, Training Supervisor, Manager, Publik
cforms contact form by delicious:days
Di akses dari kata kunci : SERTIFIKASI HR, sertifikasi human resources, pelatihan sertifikasi sdm, sertifikat hr, traning hr bersertifikasi, program sertifikasi hr, program sertifikasi sdm, training sertifikasi hrd, training sertfikasi hr, sertifikat manajemen sdm, jenis sertifikasi Human resources, sertifikasi samsung galaxy young, sertifikasi manajemen sdm, sertifikasi manager sdm, pelatihan sertifikasi HRD 2012, program sertifikasi sumberdaya manusia, hr sertifikasiEvent lainnya :
- Human Resource Audit Training Human Resource Audit Training Tanggal 29-31 Mei 2012 Jam Pelaksanaan...
- Certified Professional Human Resources Management (CPHRM) Certified Professional Human Resources Management (CPHRM) Tanggal dan Tempat 11-12...
- World Class Human Resources Management Program – BALI World Class Human Resources Management Program – BALI Tanggal 06-08...
- Seminar Human Capital Management Seminar Human Capital Management Tanggal 10 Nopember 2011 Jam Pelaksanaan...
- Competency Based Human Resource Management Competency Based Human Resource Management Tanggal 22 – 24 Mei ...
- Strategic Competency-Based Human Resource Management Strategic Competency-based Human Resource Management Tanggal 17-18 Oktober 2011 Pukul...
- MANAGING HUMAN RESOURCE EFFECTIVELY MANAGING HUMAN RESOURCE EFFECTIVELY Tanggal Senin, Selasa & Rabu, 25,...
TAG
Assessment Center Management, Effective HR Management, Efficient HR Management, HR Strategic Function, human resource management, Payroll, SERTIFIKASI HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, TALENT MANAGEMENT, Talent Pool Management, Teknik Pengembangan Kinerja, Teknik Pengembangan Supervisor
Navigasi Jadwal
Diposting tgl : December 26th, 2009 | Sudah dibaca 1609 kali.











