Human Resources for Beginners
Tanggal
7 – 8 Juli 2009
Jam Pelaksanaan
08:30 s/d 17:00 Wib
Tempat
Menara BDN lt.12a
Jl. MH. Thamrin kav.5 Jakarta
Pembicara / Fasilitator
Drs. Bambang Haryanto, M.Ed
Harga
Rp. 2,250,000
sudah termasuk material kit, souvenir satu buah handphone Smart cdma, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 4 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama akan mendapatkan diskon 10 %
Materi
Hari Pertama
- HRD dan HRM Overview
- Pengertian HR, HRM dan HRD
- Fungsi dan Peran HRM dan HRD
- Perkembangan HR dan HRM
- Etika Profesionalisme dalam HRD dan HRM
- Pengaruh Lingkungan Eksternal dan Internal
- Job Analysis
- Pengertian dan Manfaat Job Analysis
- Tipe Job Analysis
- Metode Job Analysis
- Job Description
- Job Specification
- Job Design
- HR Planning
- Pengertian HR Planning dan Forecasting
- HR Forecasting techniques
- Forecasting HR Requirement
- Forecasting HR Availability
- Surplus of Employees
- HR MIS
- Recruitment
- Proses Recruitment
- Alternatif dalam Recruitments
- Pengaruh Lingkungan Internal dan Eksternal dalam Recruitment
- Metode yang Digunakan dalam Internal Recruitment
- Metode Recruitment dari Sumber Eksternal
- Metode Eksternal dalam Recruitment
- Metode Spesifik dalam Recruitment
- Selection
- Proses Seleksi
- Faktor Lingkungan dalam Proses Seleksi
- Wawancara Awal
- Mereview Lamaran
- Administrasi Tes Seleksi
- Tipe Validasi
- Tipe Tes Psikologi
- Employment Interview
- Metode Interview
- Pemeriksanaan Referensi dan Latar Belakang
- Penerimaan dan penolakan
- Selection and Utility Analysis
- Organization Change and HRD
- Perubahan Organisasi
- Lingkup dan Pengertian HRD
- Proses HRD
- Faktor yang Mempengaruhi HRD
- Menentukan Kebutuhan HRD
- Menentukan sasaran HRD
- Memilih Metode HRD
- Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Media
Hari Kedua
- Corporate Culture and Organization Development
- Pengertian Corporate Culture
- Faktor yang Menentukan Corporate Culture
- Tipe-tipe Culture
- Kultur Partisipatif
- Pengembangan Organisasi
- Program Pengembangan Organisasi
- Career Planning and Development
- Pengertian Career Planning
- Faktor Menentukan dalam Career Planning
- Career Path dan Career Development
- Plateauing
- Metode dalam Pengembangan dan Perencanaan Karir.
- Performance Appraisals
- Pengertian PA
- Penggunaan PA
- Proses PA
- Tanggung-jawab Penilaian
- Periode PA
- Metode PA
- Problem dalam PA
- Karakteristik PA yang Efektif
- Financial Compensations
- Persamaan Kompensasi
- Penentu Kompensasi Finansial Individual
- Organisasi sebagai Penentu Kompensasi Finansial
- Pasar Tenaga Kerja sebagai Penentu Kompensasi Finansial
- Pekerjaan sebagai Penentu Kompensasi Finansial
- Karyawan sebagai Penentu Kompensasi Finansial
- Benefits and Other Compensation Issues
- Pengertian Benafits
- Kompensasi Insentif
- Kompensasi untuk Manajer
- Kompensasi untuk Profesionals
- Kompensasi untuk Sales Person
- Kompensasi non Finansial
- Safety and Health
- Keamanan Kerja
- Program Kesehatan dan Kesegaran
- Stress Management
- Program Kebugaran Fisik
- Employee and Labor Relations
- Peran Employee Relations
- Persiapan KKB
- Issues dalam Tawar Menawar
- Negosiasi KKB
- Breakdowns negoasiasi
- Ratifikasi Perjanjian
- Administrasi Perjanjian
cforms contact form by delicious:days
Event lainnya :
- Certified Professional Human Resources Management (CPHRM) Certified Professional Human Resources Management (CPHRM) Tanggal dan Tempat 11-12...
- World Class Human Resources Management Program – BALI World Class Human Resources Management Program – BALI Tanggal 06-08...
- Certified Human Resources Professional Certified Human Resources Professional MOST COMPREHENSIVE HR PROFESSIONAL CERTIFICATION 8-WEEK...
- Human Resources Development Management For Beginners & Non HR Executive Human Resources Development Management For Beginners & Non HR Executive...
- Training Human Resources Management Program (HRMP) Training Human Resources Management Program (HRMP) Tanggal 15-16 Mei 2012...
- Basic Human Resources Development Basic Human Resources Development Tanggal 23-24 Februari 2012 Jam Pelaksanaan...
- Certified Human Resources Professional (CHRP) Certified Human Resources Professional (CHRP) Tanggal 17 June – 29...
TAG
Navigasi Jadwal
Diposting tgl : June 25th, 2009 | Sudah dibaca 744 kali.
