EFFECTIVE TRAINER FOR STAFF
EFFECTIVE TRAINER FOR STAFF
Tanggal
15 – 16 NOVEMBER 2010
Jam Pelaksanaan
08.30-16.30 WIB
Tempat
Hotel Bintang Griya
Pembicara / Fasilitator
Eko Supriyatno SE, MM, Mtb
Beliau adalah lulusan dari PPM Institute dengan konsentrasi pada Manajemen. Saat ini masih aktif sebagai kolumnis Master Terapi Bisnis Manajemen dan entrepreneur Tabloid Wanita Indonesia. Beliau juga menjabat sebagai direktur PT. Terapi Bisnis Indonesia dan konsultan yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen. Ia adalah mantan direktur LP3I MTC dan Managing Director LP3I entrepreneur Center. Selain itu beliau adalah seorang instruktur/trainer/speaker pada berbagai workshop dan training di bidang sumber daya manusia dan pemasaran. Sebelumnya, beliau telah sukses sebagai praktisi, terbukti dari berbagai posisi yang pernah disandangnya. Posisi Assistant Manager di PT Astra International pernah dipegangnya, serta posisi Business Manager di PT Wicaksana Overseas International Tbk. Selain itu beliau pernah bekerja sebagai direktur training LP3I (lembaga pendidikan ternama). Beberapa proyek yang pernah ditanganinya adalah Penyusunan Job Description, Pengembangan dan Desain Organisasi, strategi SDM, Pengembangan Peran Baru SDM di berbagai perusahaan retail, Fast Moving Consumer Good (FMCG), pelayaran dan Penerbangan. Tak diragukan lagi bahwa beliau sangat piawai dalam mengemukakan formulasi-formulasi baru di bidang SDM, Marketing dan Strategi yang bersifat praktis. Beberapa training yang seringkali dibawakan adalah Negotiating skills, Time Management, Cara mudah menyusun Job Description, Marketing Intellegence, Effective Marketing for Your Company, Smart Selling, Managing HR for Beginner, Recruitment Handbook dan lain-lain.
Harga
Rp. 2.750.000/peserta
(sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul, sertifikat)
+ Zipper Bag + CD berisi berbagai lampiran
Durasi
Lama Pelatihan adalah 2 hari (14-16 jam Effective)
Pendahuluan :
Perubahan konstelasi bisnis mendorong berbagai perusahaan untuk terus bersaing dengan para competitor. Tujuannya adalah agar perusahaan tidak saja survive, namun berkembang dan bertumbuh mengungguli para pesaing dalam industri. Ini merupakan konsekwensi pertarungan di samudra merah (red ocean). Dalam pada itu, kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu hal terpenting di dalam suatu perusahaan. Karena pentingnya tersebut, maka peningkatan dan percepatan kompetensi SDM tidak bisa lagi ditunda. Peningkatan dan percepatan kompetensi itu hanya memunginkan dapat dilakukan dengan melalui serangkaian pendidikan dan pelatihan yang terencana dan efektif.
Tujuan dari proses pendidikan pada semua level tak terkecuali bagi para trainer itu sendiri adalah mengubah sikap individu atau kelompok. Untuk mencapai tujuan tersebut, setiap trainer sepatutnya memperhatikan beberapa fase, seperti : fase penerimaan informasi, fase persetujuan (afirmasi) atas informasi, fase apresiasi, dan fase kemampuan menjalankan isi informasi. Berbagai sarana penunjang seperti audio visual dan non visual tentunya sangat dibutuhkan. Pelatihan (training) adalah jawaban dari semua integrasi sarana di atas. Oleh sebab itu, untuk mendorong peningkatan kompetensi SDM perusahaan, maka harus diimbangi dengan kualitas para trainer di perusahaan.
Melalui pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan menjadi trainer yang efektif untuk encourage karyawan. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini. Dengan menggunakan MBTI akan bermanfaat bagi trainer untuk mengetahui sisi peserta training.
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
- Understanding kinds of training method
- Enhance Communication skills
- Understanding training goals
- Improve trainer skills
- Enhance learning process
- Ability to build mindset of success
- Improve staff competencies
Materi
- Training Aspect
- Training Method
- Training Goals
- Learning Process
- The Learner
- Trainer’s Characteristics and Skill
- Innovation
- Innovation & creativity
- Characteristic of creative trainer
- Creative thinking
- The fastest to achieve creativity as a trainer
- Trainer’s expertise
- Know your self
- Trainer’s experience
- Listening skills
- Effective communication skills
- Communication gap
- Obstacles in communication
- How to be an effective trainer
- Presentation skills
- Presentation principles
- Are you a progressive trainer?
- Innovation
- Training Tools
- Training style and method
- Training material
- Training strategy
- Elements of training strategy chosen
- Trainee
- Knowing trainee character
- Preparing and Actuating Training Program
- Preparing presentation phase
- Presentation planning
- How to make idea
- Presentation preparing
- Actuating presentation phase
- Time is living
- Training evaluation phase
- Preparing presentation phase
Peserta
Mereka yang berperan sebagai trainer dan ingin menambah wawasan atau orang-orang dalam perusahaan/ yang dipersiapkan atau mempersiapkan diri untuk menjadi trainer.
cforms contact form by delicious:days
No related posts.
TAG
EFFECTIVE TRAINER FOR STAFF, Preparing presentation phase, Presentation Skills, Trainer Characteristics and Skill, Training Aspect, Training Goals, Training material
Navigasi Jadwal
Diposting tgl : October 1st, 2010 | Sudah dibaca 673 kali.
