Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training
Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training
Tanggal dan Tempat
24-25 Februari 2012
Tempat
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta *
(Early Bird Fee : Rp. 2.950.000, -)
FEE :
- Rp. 2.750.000, - (Registration 3 person/more; payment before H-7)
- Rp. 2.950.000, - (Payment before H-7)
- Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
Pendahuluaan
Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga setiap karyawan mengakses data pribadinya seperti: data pribadi, absensi, cuti, karir, gaji, penilaian karya dll.
Kemahiran pengelolaan data sumber daya manusia secara akurat, rapi dan tepat waktu ini meningkatkan efisiensi kerja dan memungkinkan para pemangku jabatan HR, sehingga bisa lebih memusatkan pikirannya bagi pengembangan manusia dan menjadi “Strategic Partner”.
Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan para peserta mempersiapkan hal-hal yang diperlukan dalam merancang HRIS dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai HRIS Project Manager.
Objective:
- Peserta mengetahui bagaimana merancang cetak biru ”HRIS” yang disesuaikan dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan.
- Peserta mengetahui dasar-dasar merancang HRIS dan aplikasinya, dimulai dari meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai dengan pertumbuhan perusahaan
Outline:
Day 1 : Inti HRIS
- Memahami dan mendefinisikan kebutuhan atas HRIS
- Apakah HRIS
- Model Holistic HRIS
- Mengkondisikan lingkungan yang tepat
- Memulainya – ”Just do it”
Day 2: TOOLS and TECHNIQUES
- Merancang cetak biru dan proses selangkah demi selangkah
- Belajar dari rekan Anda – seseorang telah melakukannya
- Belajar sambil melakukannya – waktu untuk merefleksikan
- Meramu informasi
- Mengimplementasikannya dan atributnya
- Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan
- Mengkomunkasikan nilai HRIS
- HRIS dan Change Management
- Penerapan HRIS yang terbaik
Workshop Leader :
Cecilia Sri Hayani
Memiliki sertifikasi HR dan memiliki pengalaman sebagai professional HR di berbagai jenis industri multinasional selama lebih dari 15 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Regional HR Operation, Business Affairs/Administration Manager, Organization Support Manager dan People Manager. Termasuk di dalamnya beberapa penugasan international dan regional.
Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini diperkaya dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR Consultant untuk berbagai industri.
cforms contact form by delicious:days
Di akses dari kata kunci : hris seminar, hirs seminar, training hris 2012, pelatihan hr di jatim februari 2012, model holistc HRIS, model dasar hris, aplikasi hris 2012, hris, contoh HR Information, comprehensive hris, cara import data ke dalam aplikasi hris, training human resources untuk meningkatkan karir 
Event lainnya :
- Financial Accounting Information System Development With Excel 2007 Financial Accounting Information System Development With Excel 2007 Tanggal 18-20...
- TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP) – TSC TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP) – TSC Tanggal 12-13...
- HRIS Integrated Berbasis Excel, Compensation & Payrol Administration System HRIS Integrated Berbasis Excel, Compensation & Payrol Administration System Tanggal...
TAG
Apakah HRIS, Cecilia Sri Hayani, Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) Training, contoh penerapan HRIS, HRIS dan Change Management, Human Resources Information System, Model Holistic HRIS, Penerapan HRIS yang terbaik, training Human Resources Information System
Navigasi Jadwal
Diposting tgl : March 3rd, 2011 | Sudah dibaca 1068 kali.
