COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTERS

Tanggal
29-30 Juni 2010

Jam Pelaksanaan
08.30-17.00

Tempat
Menara kadin Lt 24

Pembicara / Fasilitator
Rilzan Chandra
R. Chandra telah berkarir di bidang HR sejak tahun 1985 baik sebagai praktisi maupun sebagai konsultan. R. Chandra mengawali karirnya sebagai Junior Consultant di sebuah perusahaan konsultan manajemen yang berada dibawah Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia sampai terakhir menjadi Senior Consultant di sebuah konsultan manajemen multinasional. Selama kurun waktu tersebut, R. Chandra telah mengantungi beberapa sertifikat/brevet yang terkait dengan pekerjaannya sebagai konsultan, antara lain Facilitating Skill Workshop, Targeted Selection, Assessment Centre, Strategic Planning, HR Strategic Management, Competency Profiling, dan sebagainya.

Harga
Rp. 3.500.000,-/ peserta

Background
Assessment Centers (AC) adalah suatu metode asesmen yang melibatkan beragam teknik evaluasi, termasuk menggunakan bermacam alat yang berhubungan dengan simulasi pekerjaan, inventory kepribadian, dan wawancara yang dilaksanakan oleh beberapa orang assessor.
Metode AC saat ini memang sedang populer di masyarakat. Meskipun telah dikenal sejak lebih dari 50 tahun yang lalu, metode AC tetap yang dianggap paling ampuh dibanding metode asesmen lainnya.
Namun demikian, tidak banyak orang yang bisa melaksanakan metode ini, termasuk pula dari kalangan konsultan, oleh karena tingkat kerumitannya yang tinggi. Selain harus menguasai teknik-teknik evaluasi dan inventory yang selama ini hanya dikuasai oleh kalangan psikolog, seorang assessor dalam AC juga harus menguasai teknik wawancara dan konsep kompetensi.
Konsep kompetensi merupakan pendekatan mutakhir dimana output dari AC diarahkan tidak hanya pada penggalian potensi namun juga kompetensi.

Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pengetahuan mengenai seluruh teknik-teknik yang digunakan dalam Assessment Centers serta dilatih untuk menjadi seorang assessor AC yang profesional.

Tujuan Pelatihan
Memberikan ketrampilan praktis bagi para peserta agar mampu menjadi assessor Assessment Centers (competency-based) yang handal.

Topik Pelatihan

• Pengenalan Metode Assessment Centers
• Unsur-Unsur Assessment Centers
• Struktur Organisasi Pelaksanaan Assessment Centers
• Proses Assessment Centers
• Assessment Centers Tools
• Konsep Kompetensi
• Competency Profiling
• Sistem & Prosedur Assessment Centers
• Penyusunan Laporan Assessment Centers
• Latihan Ketrampilan

Wajib diikuti oleh
Calon asesor, recrutiment departemen, hrd

Registrasi Tidak Mengikat

1. Nama/Your Name(required)
2. Email(valid email required)
3. Nama Perusahaan(required)
4. Jabatan(required)
5. Telp Kantor(required)
6. Fax
7. No HP(required)
8. Pesan
9. Jumlah peserta yang ikut
10. Jenis pembayaran (transfer atau cash)
11. Kirim salinan formulir ini ke saya

 

cforms contact form by delicious:days

Event lainnya :

1. Advance Competency-Based HRM Advance Competency-Based HRM Tanggal 07-09 Februari 2012 Jam Pelaksanaan 08.00...
2. Mastering Assessors Skills – Assessment Centre Workshop Mastering Assessors Skills – Assessment Centre Workshop Tanggal 25-26 Januari...
3. COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Tanggal 29-30 November 2011 (Selasa_Rabu)...
4. ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT Tanggal Selasa-Rabu , 20-21 Oktober 2011...
5. Competency Based Human Resource Management Competency Based Human Resource Management Tanggal 21-23 Februari 2012 Jam...
6. Designing Competency Based Recruitment and Selection Designing Competency Based Recruitment and Selection Tanggal 27 – 28...
7. Strategic Competency-Based Human Resource Management Strategic Competency-based Human Resource Management Tanggal 17-18 Oktober 2011 Pukul...
8. EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT Tanggal 15-16 November 2011 8-9 Desember 2011...
9. Competency Based Training For Contracting And Procurement Competency Based Training For Contracting And Procurement Tanggal 19-20 April...
10. Competency Based Training For Contracting And Procurement Competency Based Training For Contracting And Procurement Selasa-Rabu, 19-20 April...
11. Training : Competency Modeling Training : Competency Modeling Tanggal 14-15 Maret 2011 4-5 April...
12. Effective Competency Based PA System Effective Competency Based PA System Tanggal dan Tempat 5-6 Agustus...

TAG
asessor, Assessment Centers, BASED ASSESSMENT CENTERS, cbhrm, certified asessor, COMPETENCY BASED ASSESSMENT CENTERS, Competency Based HRM, HRD, Konsep Kompetensi, Latihan Ketrampilan, pelatihan asessor, pelatihan hrd, Pengenalan Metode Assessment Centers, Proses Assessment Centers, Rilzan Chandra


Navigasi Jadwal
Diposting tgl : March 4th, 2010 | Sudah dibaca 923 kali.

This entry was posted on Thursday, March 4th, 2010 at 14:08 and is filed under Certification Program, HR. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.