TANGGAL:
09 Agustus 2008
09:00 - 16:00

TEMPAT:
Jakarta

BIAYA PENDAFTARAN:
Rp. 1.250.000,-
(termasuk hard & soft copy materi, Sertifikat, Lunch & Coffee Break, souvenir, Seminar Kit)

DESKRIPSI
Dalam iklim kompetisi bisnis yang terus berubah, tidak ada satupun perusahaan yang kebal terhadap perubahan. Perusahaan didorong untuk mentransformasi kan cara berbisnis dan strategi dalam menghadapi kompetisi. Materi pembelajaran ini mencakup aspek multi dimensi dalam mengelola dan memimpin dinamika perubahan bisnis. Contoh kasus-kasus dari para pemimpin besar di dunia bisnis, baik lokal maupun internasional, disajikan secara aplikatif dan dalam kerangka manajemen terkini (best practices).

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
1. Menelusuri konsep-konsep kepemimpinan bisnis terkini (best practices in leadership) secara integratif dikaitkan dengan aplikasinya
2. Mengetahui lebih banyak contoh kasus kepemimpinan dari perusahaan-perusahaan yang telah berhasil melewati masa-masa sulit dalam mengelola dan memimpin perubahan
3. Memahami aspek-aspek utama yang menjadi pendorong berhasilnya program ‘change management’ / manajemen perubahan

COURSE OUTLINE
1. Leadership dan Management
- Sukses dari manajemen perubahan adalah 80% leadership dan 20% management
- Leadership membentuk tetapi sekaligus merubah sistem; Management cenderung merencanakan, mengendalikan dan mengkoordinasi
- Pola berpikir managerial yang terlalu berlebihan (excessive managerial mindsets) berdampak kepada gagalnya ‘change management’
2. Corporate Culture as Driver to Change
- Budaya yang mendorong orang-orang di dalamnya berinisiatif melakukan perubahan ke arah lebih baik menjadi pendorong utama
- Hubungan antara ‘excessive managerial mindsets’ dengan budaya perusahaan
- Penyelarasan budaya perusahaan dengan program-program perubahan
3. Improving organization capability to adapt continuous change
- Mengembangkan kerangka pemetaan baru dalam proses berbisnis
- Menyelaraskan (aligning) karyawan dengan prioritas strategis dalam perubahan
- Visi dan komitmen yang jelas dan terarah diberikan dari pucuk pimpinan

SIAPA YANG MENJADI PESERTA?
Sesi pembelajaran ini diselenggarakan untuk CEO, Direktur dan Manager serta para pemimpin bisnis untuk mengupdate diri dengan konsep kepemimpinan dalam manajemen perubahan.

Kode : CPOT17

cforms contact form by delicious:days

This entry was posted on Monday, July 14th, 2008 at 12:02 am and is filed under Management. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

Program Lainnya