ADMINISTRASI PENGGAJIAN PAYROLL ADMINISTRATION
ADMINISTRASI PENGGAJIAN PAYROLL ADMINISTRATION
Tanggal
23 Nopember 2010
17 Desember 2010
Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB
Lokasi
Hotel Ibis/Twin Plaza/JDC Jakarta
Pembicara / Fasilitator
Nailun Dawam
Berpengalaman lebih dari 13 tahun dibidang Human Resources pada beberapa perusahaan multinasional dan asing antara lain: di perusahaan alat-alat kesehatan dan distribusi. Aktif sebagai pembicara di berbagai seminar dan workshop SDM yang diselenggarakan oleh PT. Quadrant Utama. Disamping itu beliau pernah mendapatkan pelatihan – pelatihan lanjutan: Human Resource Management, Benefit & Compensation dari berbagai lembaga di Indonesia. Saat ini menjadi senior consultant HR di PT. Quadrant Utama dan bersama timnya mengembangkan software Awipana sebagai alat bantu untuk memudakan dalam membuat evaluasi jabatan dan menyusun struktur dan skala gaji/upah
Harga
Rp. 750.000,- / peserta
Fasilitas
- Coffee Break, Lunch
- Bahan Perlengkapan Pelatihan
- Sertifikat
Pendahuluan
Administrasi penggajian/payroll adalah pekerjaan rutin dan merupakan salah satu bagian terpenting dalam manajemen perusahaan. Proses perhitungan gaji harus dapat dilakukan dengan cepat, tepat dan akurat. Untuk dapat melakukan administrasi penggajian yang baik diperlukan pengetahuan dan pemahaman yang komprehensif tentang administrasi penggajian. Administrasi penggajian harus sesuai dengan hukum dan perundang-undangan yang berlaku seperti UU Tenaga Kerja, Perpajakan, Jamsostek dan menunjang keberhasilan perusahaan. Untuk itu bagian HRD/Payroll dituntut mampu melaksanakan proses administrasi penggajian mulai dari pemahaman terhadap konsep, proses perhitungan gaji dan pembuatan laporan penggajian.
Tujuan
1. Setelah mengikuti pelatihan peserta diharapkan mampu :
2. Mengerti dan memahami konsep penggajian dan kesejahteraan bagi karyawan.
3. Membuat perhitungan lembur, cuti, absensi, klaim medical dsb.
4. Menghitung PPh 21 dengan berbagai metode seperti gross, gross-up, net dan membuat laporannya.
5. Menghitung dan membuat laporan Jamsostek/asuransi tenaga kerja.
6. Menyusun komponen gaji , pendapatan dan potongan serta mengkalkulasi proses perhitungan gaji mulai dari input data, proses dan pembuatan laporan penggajian.
Materi Pelatihan
- Pengantar Pengupahan/penggajian
- Pengertian upah/gaji dan kesejahteraan menurut UU
- Komponen Pengupahan
- Fringe benefit
- Taxable dan non taxable fringe benefit
- Pengertian Earning/pendapatan dan deduction/potongan
- Metode perhitungan PPh 21 gross, net dan gross-up
- Form PPh 21, 1721A1, 1721I, 1721II, 1721T, E- spt dll
- Jamsostek (Asuransi tenaga kerja)
- Cuti, absensi, lembur, medical, pinjaman
- Mengkalkulasi proses perhitungan gaji dan membuat laporan penggajian
- Membuat laporan ke pihak external seperti pajak, Jamsostek
Target Peserta
· HR Manager/Staff
· Payroll Manager/Staff
· Staff Acounting/Pajak
· Entrepreneur dan pihak-pihak lain yang berminat
cforms contact form by delicious:days
Di akses dari kata kunci : pengertian payroll, arti payroll, pengertian payrol, makalah administrasi payroll, pengertian staff payroll, bagian payroll, perhitungan payrol, pengertian payroll system, pengertian electric payroll, pengertian fringe benefit, pengertian administrasi upah, pengertian gaji gross dan net di payroll, pengertian administrasi penggajian, pengertian payrol adalah, apa arti dari payrol, pengertian pekerjaan payroll, pengertian tentang payroll system, perhitungan gaji gross, perhitungan gaji menurut undang-undang ketenagakerjaan, perhitungan payrol gaji, pengertian administrasi gaji dan upah, pengertian admin upah, apa arti poyroll, apakah arti dari laporan penggajian, Arti Dari Payrol, artikel pengertian payroll, cara kerja administrasi payroll, cara kerja staff payroll, cara menghitung pph tenaga kerja asing grossup, hrd bagian payroll, makalah pelaksanaan payroll, makalah penggajian hotel, makalah tentang payroll, makalah tentang perhitungan gaji di perusahaan, payroll management seminar, payroll perhotelan, payroll tenaga kerja asing, pemahaman payroll, seminar payroll management 
Event lainnya :
- Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2007 for Non IT Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel...
- Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel 2010 for Non IT Best Practices Implementation Of Payroll Administration System With Using Excel...
- HRIS Integrated Berbasis Excel, Compensation & Payrol Administration System HRIS Integrated Berbasis Excel, Compensation & Payrol Administration System Tanggal...
TAG
ADMINISTRASI PENGGAJIAN PAYROLL ADMINISTRATION, Fringe benefit, Pengantar Pengupahan/penggajian, PENGGAJIAN PAYROLL ADMINISTRATION, Taxable dan non taxable fringe benefit
Navigasi Jadwal
Diposting tgl : July 14th, 2010 | Sudah dibaca 2877 kali.
